为更好的推进2022届毕业生就业工作，4月8日，在求新楼201会议室，艺术系党总支书记孙明琴主持召开毕业生就业工作推进会，系主任特木其乐，三办正、副主任，各教研室负责人，毕业班辅导员（班主任）参加会议。
孙明琴强调，毕业班辅导员（班主任）要详细了解班级每一位学生的基本情况，要与学生和学生家长进行再次沟通了解学生的就业意向，做到就业工作底数清、方向明，辅导员（班主任）在做就业指导上要多方向、多角度、多元素思考指导，引导学生多渠道就业。艺术系已成立毕业生就业推进工作组，制定了毕业生就业包联责任人制度，包联责任人包联到每一位毕业生，包联责任人通过了解毕业生基本情况及毕业就业相关政策，有真对性的指导推进毕业生就业工作。同时建立毕业就业台账，做到底数清，情况明。
另外，各班级之间要信息共享，也为今后的毕业生就业打下良好基础，要求每一位教师都要有责任和义务推动毕业生就业工作，就业工作一定要有计划、有规划，细化工作和培训，引导毕业生了解就业形势与趋势，转变以往的就业观念，准确定位，促动就业。同时做好有慢就业、怕就业、不就业的学生的思想引领工作，鼓励和帮助毕业生积极参加各类线上招聘活动，尽快、尽早实现就业。同时对我系毕业生就业存在的问题和困难进行了分析。一是文艺团体体制的变化对音乐类毕业生有一定的影响；二是地区因素也影响着艺术设计类和体育类专业的就业。三是毕业生好高骛远的就业心理的影响。孙明琴强调要在毕业生就业思想引领上下功夫，在服务和指导上下功夫，转变毕业生的就业观念，引领毕业生先就业再择业。
特木其乐主任要求全体教职工要举全系之力，人人推动毕业生就业，三办负责人及辅导员（班主任）全程参与到毕业生就业工作中去，拿出切实可行的工作举措和可行的工作办法，拓宽就业思路，拓展就业渠道，多渠道推动就业。
孙明琴再次强调：一要有高度的政治站位，要把毕业生就业工作放在工作首位，扎实稳步推进毕业生就业工作；二要落实落细各项工作，做到底数清，台账明，工作细，就业稳；三要压实落细责任，毕业生就业包联责任要落实落细，压实思想引领，压实推进时限，压实责任担当。全力推动我系毕业生就业工作有序稳步推进并取得成效。
