11月17日下午，在求新楼201会议室，艺术系召开学院绩效工资实施方案及发放办法深度解读会议。艺术系党总支书记孙明琴主持会议，艺术系主任特木其勒、副主任牧人及艺术系全体教职工参加会议。
会上，孙明琴对呼伦贝尔职业技术学院绩效工资实施方案及发放办法再次进行深度解读，并向全体教职工详细解读学院绩效工资实施方案及发放办法总体工作思路。她表示，按照“呼伦贝尔职业技术学院绩效工资实施方案”（征求意见稿）、“呼伦贝尔职业技术学院其他奖励性绩效工资发放管理办法”（征求意见稿）文件精神，学院在广泛听取广大教师意见的基础上，结合学院的实际情况和教师的发展，学院将按优绩优酬、多劳多得的导向，以质量控制、目标考核为重点的绩效管理体系，充分发挥绩效考核的激励作用。艺术系教职员工在完成学院要求的工作量基础上，并高质量完成本职工作，同时完成领导交办的各项工作任务，严禁出现教学事故、失德失范等问题。她要求，艺术系所有教职工要以这次绩效工资改革为契机，激发动力，不断提高教育教学质量、科研水平和管理水平，不断提升工作能力和工作水平，为学院高质量发展做出努力。
此次会议的召开，使艺术系全体教职工对学院绩效考核方案及实施办法有了更加全面、深刻、细致的理解，为艺术系今后的高质量发展奠定良好的基础。
